汕头营销策划公司认为，品牌需要评估他们如何用历史上被排除的身份标记来赋予故事讲述者、创作者和艺术家权力。

营销的未来是包容性营销。然而，有料全案品牌策划公司注意到，很多品牌仍然发展“大众化”市场策略对于主流，但重要的是要注意到，一般市场现在是多元文化的。

普通营销已经成为过去，代表当今消费者的责任在于所有品牌营销人员。现在的问题是，品牌营销人员如何挑战自己来推动更多的包容性？

真正的区别

在汕头品牌设计公司看来，多元文化营销涉及基于种族、文化或民族的特定细分市场。然而，在过去的几年里，我们看到许多品牌将他们的策略发展成一种更具包容性的营销方式，旨在与各种背景的人建立联系。这包括所有种族、年龄、性别、收入、性取向、能力、宗教等等的人。

随着消费者，尤其是Z世代，选择真正反映其身份并符合其价值观的品牌，品牌认识到需要采用更具包容性的方法，这一转变应运而生。

像塔吉特和多芬这样的品牌在这方面做得特别好。多年来，塔吉特百货展示了种族多样性和不同能力的人它的包容性营销。在其全尺寸泳装系列中，其广告不仅展示了不同种族和体型的模特，还包括有一条假腿的模特李颖芝·华盛顿。

多芬推出了他们的第一个“真正的美丽”运动2004年，以真实人物为特色并向他们致敬——各种年龄和体型的有色人种。最近，汕头营销策划公司注意到，多芬推出了真正的虚拟美容倡议，以倡导更多的包容性，并通过为妇女和女孩创造一个更加积极和包容的空间来改变女性在游戏中的代表性。

超越一维的故事

需要品牌营销人员注意的是，多元文化运动有时会产生单向度的故事，导致夸张的漫画，并可能疏远目标受众。他们可以把一个故事变成唯一的故事，这并不准确地反映人们的生活经历。

但也有一些品牌在理解种族和其他身份标志如何交叉影响消费者体验和创造包容性营销活动方面做得非常好。

蕾哈娜的Fenty Beauty就是这种情况，正如Fenty网站上所说，它承诺通过“专注于广泛的传统上难以匹配的肤色，创造适用于所有皮肤类型的配方，并精确定位通用色调”，包容所有女性。

蕾哈娜的内衣系列Savage x Fenty是“为每个人量身定制”的，它颠覆了这个行业。品牌行走的一个例子是亚马逊Prime上的Savage x Fenty Vol. 2时装秀，其中包括不同性别、种族、能力和体型的人。它还包括来自不同流派和语言的艺术家的表演，如特拉维斯·斯科特和坏兔子。

包容性营销之路

品牌营销人员需要重新想象他们认为谁是他们的受众，他们需要以一种更深入、更细致入微的方式来看待他们。品牌营销领导者在制定包容性营销计划时，应该问自己以下六个问题:

1.  推动包容性如何指导工作？

2.  它应该如何改变受众研究的方式？

3.  它如何改变信息传递？

4.  构建包容性活动需要哪些类型的视角？

5.  谁是可以成为合作伙伴的供应商和顾问？

6.  它是如何影响创意的？

推动变革

为了推动变革，汕头全案策划公司认为企业必须认识到当前的系统并不具备包容性。品牌需要开发有助于推动更具包容性战略的系统、流程和政策。品牌需要评估他们如何赋予历史上被排除在外的故事讲述者、创作者和艺术家不同的身份标记。

我们品牌营销人员常犯的一个错误是，我们太专注于寻找受众之间的差异，而不是我们应该寻找的共性。

代表权问题

作为一个来自工人阶级移民家庭的双语拉美人，我很少(如果有的话)在广告、电视、电影和其他媒体中真实地反映出我的身份。

这就是为什么品牌营销人员必须超越数据和见解，从活动创建之初就融入不同的视角，从而更深入地理解人类体验。反过来，品牌将更好地了解消费者的生活体验。

作为品牌营销人员，汕头品牌设计公司认为企业必须努力成为这个领域的领导者、颠覆者和变革者。你是如何让你的营销活动更具包容性的？